Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, C3rb Informatique recrute un ou une Assistant(e) Chargé(e) de communication.


Sous la tutelle de la direction qui définit la stratégie de communication, l’assistant(e) Chargé(e) de communication concevra, rédigera puis diffusera les différents supports de communication.

Il (elle) aura pour fonctions essentielles de mettre en œuvre les différentes actions de communication de C3rb telles que : la communication interne (entre la direction et les salariés, et entre les services), la communication commerciale, la communication institutionnelle (communication autour de l’image de l’entreprise), la communication événementielle, le digital (corporate, réseaux sociaux,… voire du marketing), etc.

Missions principales :

- Publier sur les réseaux sociaux ;
- Rédiger la newsletter ;
- Promouvoir l'image de l'entreprise, en externe et en interne ;
- Renforcer l'esprit de communauté ;
- Organiser des actions de promotions ou de communications (principalement en ligne) ;
- Elaborer des documents de communication.

Formation :

- BTS communication / DUT information-communication, option communication des organisations / Licence pro’ métiers de la communication.

Profil :

- Maitrise de Joomla ! (sinon un autre CMS) ;
- Maitrise des techniques rédactionnelles sur le web ;
- Réelle compétence en Community Management ;
- Expérience réussie dans une entreprise du secteur documentaire serait un plus ;
- Un intérêt pour l’activité commerciale et les challenges inhérents sont indispensables.

Nous attendons du candidat :

- De réelles compétences rédactionnelles, (bonne expression écrite et orale) ;
- Un bon esprit de synthèse et de création ;
- Une capacité à assimiler et comprendre rapidement les problématiques à reformuler ;
- Une bonne approche web marketing ;
- Une ouverture d'esprit, bon relationnel, capacité à travailler en équipe ;
- La maîtrise des NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication) est indispensable.

Conditions d'exercice :

- À Rodez (ZA de Lioujas, à La Loubière) ;
- Salaire selon expérience ;
- Statut ETAM ;
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur ;
- Tickets restaurant ;
- Prise de poste au plus tôt.